「ひとがかがやく、ひとがあつまる」
研究会の目的・ビジョン
企業組織活性化研究部会の目的は、企業組織の活性化と成長を促進するための研究と実践を支援することにあります。
組織の構造やプロセスの最適化、人材の育成と活用、コミュニケーションの改善などを通じて、組織の成果を最大化します。共有価値観や行動規範の確立、社員のエンゲージメントの向上、コラボレーションとチームワークの促進などによって、組織の一体感とポジティブな環境を創り出します。
企業組織活性化研究部会は、組織の成果とメンバーの満足度を向上させるための研究とノウハウの共有を通じて、企業の競争力と持続的な成長を支援します。
活動内容・研究会の特色
開催日 :不定期
開催場所:コラボしが21 3階会議室
活動概要:人材マネジメント全般に関する研究
中小企業経営者、公的機関への調査
診断士としての実践的支援スキルを高める活動
(補助金申請支援、企業診断等)
研究部会の歴史は古く、8年前から活動を行っています。
開催頻度は年4回~6回程度。
これまでには、少子高齢化の進展に伴う人材不足に苦しむ、人材採用や定着に課題を持つ中小企業、小規模事業者および公的支援機関の職員を対象にしたセミナーの企画、開催も行っています。
昨年度の活動実績
受託事業
研究会開催実績
延べ実施回数 令和5年度 10回
延べ参加人数 令和5年度 79名
昨年度は主に金融機関の職員さま向けコンサルティングスキル向上のための研修コンテンツを検討しました。令和6年度は研修を実施予定です。
ローカルベンチマークを活用した伴走型支援も継続して実施しています。
研究会への依頼・相談先
代表者 :西村 剛史
電話番号 :077-511ー1370(協会)
メールアドレス: @ (協会)
組織活性化、人材採用・育成に取り組みたい経営者、支援機関のみなさま、
ぜひお問い合わせください。
研究会活動ブログ
研究会の活動内容、ノウハウなどについて発信いたします。